OBLIGATIONS LÉGALES
Nos domaines d’intervention
Évaluation des Risques Professionnels et Document Unique
La prévention des risques professionnels est une obligation destinée à protéger vos collaborateurs. Cette analyse, que nous effectuons depuis de nombreuses années dans tout type d’entreprise, donne lieu à la rédaction du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
Entretien annuel d’évaluation
L’entretien professionnel entre le salarié et l’employeur est L’objectif principal est d’envisager les perspectives d’évolution professionnelle ainsi que les formations et l’accompagnement pour y parvenir.
Élections du CSE (Comité social et économique)
Obligatoires pour les entreprises de plus de 11 salariés, les membres du CSE sont élus pour une durée de 4 ans.
Accessibilité
Tous les établissements recevant du public ont l’obligation de mettre en place l’accessibilité pour tout type de handicap et de posséder un livret d’accessibilité.
Accompagnement à la certification QUALIOPI
Accompagnement à la certification QUALIOPI pour les formations et les bilans de compétences. Suivi annuel.
Domaine agroalimentaire
- Allergènes : l’indication des allergènes est obligatoire pour tous les produits agroalimentaires, industriels ou artisanaux, créés en série ou en pièce unique.
- Accompagnement en cas de contrôle par la Direction Départementale de la Protection des Populations à la mise aux normes.
- Accompagnement à la mise en place des principes de l’HACCP afin de faire évoluer positivement votre image professionnelle par la notation ALIM’CONFIANCE https://www.alim-confiance.gouv.fr/.